福建中醫藥大學高層次人才招聘公告

福建中醫藥大學高層次人才招聘公告

福建中醫藥大學創建于1958年,是福建省一流大學建設高校。學校設有13個學院,2個研究院,擁有2個博士後科研流動站,2個博士學位授權一級學科,6個碩士學位授權一級學科,有20個國家中醫藥管理局重點學科,21個本科專業,臨床醫學學科進入ESI全球排名前1%行列,現有在校生1.2萬多人,其中研究生1600多人。

學校大力實施“人才強校”戰略,對引進海內外優秀人才提供優惠待遇,熱忱歡迎海內外優秀人才加盟我校,共創福建中醫藥大學美好明天!

一、高層次人才招聘學科和專業

中醫學、中西醫結合、康複醫學、臨床醫學、基礎醫學、護理學、中藥學、藥學、生物科學、醫學統計學、計算機科學、經濟學、衛生事業管理、馬克思主義理論及相關專業。

二、高層次人才政策與待遇

層次

人才類型

年薪

住房、購房補貼、安家費

科研啓動費

第一層次
  顶尖人才

两院院士、中国社会科学院学部委员、“国家高層次人才特殊支持计划”杰出人才、国(境)外著名学术机构的外籍院士、与上述学术地位和成就相当的专家学者

面議

面議

面議

第二層次
  杰出人才

“国家高層次人才特殊支持计划”领军人才、“长江学者奖励计划”特聘教授、国家杰出青年科学基金获得者、国家科技重大专项、重点研发计划首席科学家、两院院士增选(近2年內)進入到第二輪評審的候選人、國家級重點學科、重點實驗室帶頭人、在行業內有相當地位的中醫藥特色領軍人物或學術水平得到同行業知名專家認可的專家。

直聘正高級專業技術職務,
  不低于100万

提供別墅一套(在職未購房居住);購買住房提供購房補助200萬;安家費50萬元

300萬元(人文社科爲100萬)

第三層次
  领军人才

国家“青年拔尖人才支持计划”入选者、“长江学者奖励计划”讲座教授、百千万人才工程国家级人选、国家卫生计生突出贡献中青年专家、“国家中青年科技创新领军人才”入选者、福建省“闽江学者奖励计划”特聘教授(或省外同層次的专家或教授)、福建省"海纳百川”高端人才聚集计划入选者(或省外同層次的人才)、在行业内有相当地位的中医药特色专家或学术水平得到同行业知名专家认可专家。

直聘正高級專業技術職務,
  不低于50万

提供住房(在職未購房居住);購買住房提供購房補助100萬;安家費30萬元。

150萬元(人文社科爲50萬)

第四層次
  优秀人才

A

40周歲以下,近五年內需具有代表性著作和論文:JCR一區SCI論文1篇,或二區SCI論文2篇,或單篇SCI論文IF5;並參與國家“973”计划、国家科技重大专项、国家自然科学基金科研项目经历(人文社科类人才近五年内需在国内权威期刊上发表学术論文3篇),且至少具備以下條件中的一項:
 
1.具有境內“雙一流”高校博士學位(一般本科學習階段也應在“雙一流”高校完成)並有1年及以上海外學習工作經曆的優秀人才;
 
2.具有海外知名高校博士學位。在海外知名高校、科研機構或知名企業研究機構有正式教學或科研職位;
 
3.在行業內有一定專長的中醫藥特色人才或學術水平得到同行業知名專家認可的人才。

直聘副高級專業技術職務,執行副高級工資待遇

入職後享受3年每月2000元的生活補貼;提供2年周轉過渡房或2年每月2000元租房補貼;購買住房提供購房補助30萬;安家費12萬元。

50萬元(人文社科爲10萬)

B

40周歲以下,近五年內需具有代表性著作和論文:JCR一區SCI論文1篇,或二區SCI論文2篇,或單篇SCI論文IF5;並參與國家“973”计划、国家科技重大专项、国家自然科学基金科研项目经历(人文社科类人才近五年内需在国内权威期刊上发表学术論文3篇),且至少具備以下條件中的一項:
 
1.具有境內“雙一流”高校博士學位;
 
2.具有海外高校博士學位。在海外高校、科研機構或知名企業研究機構有正式教學或科研職位;
 
3.在行業內有一定專長的中醫藥特色人才或學術水平得到同行業知名專家認可的人才。

直聘副高級專業技術職務,執行副高級工資待遇

入職後享受3年每月1500元的生活補貼;提供2年周轉過渡房或2年每月2000元租房補貼;購買住房提供購房補助15萬;安家費8萬元。

50萬元(人文社科爲10萬)

第五層次
  青年人才

A

35周歲以下,具有境內“雙一流”高校博士學位
  或具有海外知名高校博士学位。


提供2年周轉過渡房或2年每月2000元租房补贴,安家费8万元

50萬元(人文社科爲10萬)

B

35周歲以下,具有博士學位。


提供2年周轉過渡房或2年每月2000元租房补贴,安家费5万元

50萬元(人文社科爲10萬)

从省外、海外引进到我校的高層次人才符合当年度《福建省紧缺急需人才引进指导目录》,经福建省人社厅资格认定后可另外享受福建省紧缺急需人才引进待遇,即每月2000元生活津贴(每半年发放一次、发5年)及住房补助(正高级专业技术职务的人为18万元;具有博士学位或者副高级专业技术职称的人员为14万元;分5年发放)。

三、招聘程序

1.發布公告。我校招聘方案將通過學校網站向海內外發布,常年招聘。

2.接受报名。应聘者可通过电子邮件、信函、面谈等形式向我校咨询并报名,并提交相关应聘材料。应聘材料须包括:(1)《福建中医药大学高層次人才引进申请表》;(2)个人简历(应概述本人的主要研究方向,近五年以第一作者或通讯作者身份发表SCI論文篇数,累计影响因子,单篇最高影响因子及所刊登的期刊名称等);(3)身份证(护照)、学历与学位证明(包括学士、硕士、博士)、任职证明、职称资格证书的复印件;(4)主持或参与的科研项目立项书、结项证书以及专利、奖项等科研成果材料;其他能够证明应聘者水平、能力的相关证明材料。

3.學校組織同行專家評審。學校成立由專家組成的同行專家評審委員會按規定條件進行評審,並履行其他相關程序後,擇優確定人選以及引進待遇的標准。

4.正式聘任。学校与高層次人才签订聘任合同后,引进人才正式到岗工作。

四、聯系方式

联 系 人:王老师、叶老师       

联蠙n缁埃0591-22861697、0591-22861107         

傳真:0591-22861989

联蠙n刂罚焊=ㄊ「V菔忻龊钌辖智裱粑髀1号福建中醫藥大學人事處         

郵編:350122      

電子郵箱:rscyfz@fjtcm.edu.cn

單位網站:/

 

 

福建中醫藥大學人事處

 

 


下載鏈接:福建中医药大学高層次人才引进申请表.docx

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